Projektutveckling i olika stadier och återbesök på Chalmers – Amanda

Nu är det min tur att få dela med mig om hur det har sett ut för mig under mitt första "block" – som vi kallar det. Mitt namn är Amanda Bergström och jag är trainee på Riks Region Väst, där vi har kontor i centrala Göteborg.

Innan jag började som trainee på JM, pluggade jag det femåriga civilingenjörsprogrammet – Samhällsbyggnadsteknik på Chalmers, tidigare känt som Väg och Vatten. De sista två åren läste jag DCPM, Design and Construction Project Management som master. I våras tog jag äntligen examen och på det en ledig sommar innan jag började mitt år som trainee på JM.

Som nybakad civilingenjör kände jag mig färsk i byggbranschen och valde därför att söka JMs traineeprogram. Dels för att få pröva olika roller och på så sätt skaffa mig en bredd i erfarenheter och hur man jobbar på JM, dels för att lära känna många av mina kollegor och få nätverka inom företaget. Det var en roll som kändes både utmanande men rolig. Under min studietid engagerade jag mig mycket och nätverkade gärna vilket gjorde att det kändes som en roll som skulle passa mig.

Att få vara trainee på just JM ger en dessutom chansen att få ta del av hela byggprocessen från idé till färdigställande av bygget. Detta då JM själv äger marken de bygger på, har egna projektledare, projekteringsledare, tjänstemän i produktion och yrkesarbetare. Jag tycker att JM sitter på mycket kompetens och erbjuder många olika yrkesroller inom samma företag – något som jag varje dag får bekräftat som anställd på JM.

Precis som Ali, Katja och Sofia har berättat i tidigare blogginlägg så pågår traineeprogrammet i ett år och är uppdelat i tre block. För mig ser det ut så här:

• Block 1 – Projektutveckling från augusti till december
• Block 2 – Verksamhetsutveckling från december till maj
• Block 3 – Produktion (men även sommarsemester) från maj till oktober

Jag är nu inne på min sista vecka på första blocket och det har verkligen varit en spännande rivstart och tredjedel av mitt år som trainee. Mitt första block Projektutveckling har inneburit att jag mestadels fått jobba med projektledarfrågor med Eriksbergs nya landmärke – Kronjuvelen. Mina arbetsuppgifter har bland annat varit att förbereda för kundernas tillträde, hantera kundfrågor samt att ta fram rätt material för överlämning till vår garantiavdelning. Min handledare som är projektledare i detta projekt sitter mestadels på plats i Eriksberg, vilket jag också gjort. Det har varit kul men också lärorikt att få vara på projektet dagligen. Jag tror även att det är en framgångsfaktor att hela projektgruppen är på plats och frågor därmed kan hanteras snabbt och enkelt internt.

Under mitt Projektutvecklingsblock har jag också fått jobba med projekteringsledning i andra projekt, där jag fått bekanta mig med ritningar. Jag har fått navigera runt i hur JMs egna planritningar för kommunikation med bostadsköpare framställs. Men jag har också fått ta del av hur våra underkonsulter med olika expertis projekterar. Detta är oerhört viktigt som projekteringsledare för att kunna samordna och säkerställa att projekteringsdelen uppfyller alla krav som ställs från JM, myndigheter och lagkrav bland annat.

Något jag tycker är extra spännande är att jag har fått vara med och starta projektutvecklingen av två kommande projekt. JM är ju trots allt projektutvecklare. Uppstartsmötet för varje projekt är en workshop, där projektgruppen sitter ner ihop för att ta fram strukturerade kundanalyser, platsanalyser och produktanalyser. Projektet utformas alltså utifrån marknaden och området samtidigt som man tar kommunens önskemål och krav i beaktning.

Under mitt första block har jag även fått äran att ta hand om JMs Instagram, @LivetpåJM. Jag är ju inte en mikroinfluenser men det är kul att få dela med sig hur en vecka på JM kan se ut. På LivetpåJM delar olika medarbetare med sig vad man har för sig under sin arbetstid på JM. Som sagt finns det många olika möjligheter och yrkesroller här på JM så det är absolut värt att ta en kik på!

Jag har också varit med på JMs lunchföreläsning som vi höll på Chalmers den 7:e november tillsammans med vår regionchef Henrik, hållbarhetschef Maria, HR-partner Ida och arbetsledare Elin. Som Chalmersalumn är det alltid lika kul att komma tillbaka och träffa både bekanta och nya ansikten.

Nu i slutet av november var det även dags för VARM (V-sektionens arbetsmässa) att göra fysisk återkomst på Chalmers efter två digitala arbetsmässor. Det var så kul att få träffa alla, prata framtid i byggbranschen och heja på alla i vår tävling om en verktygslåda. Tack till alla som kom förbi och snackade med oss, kul att få träffa er!

Min tid under mitt första block har minst sagt inneburit en hel del olika arbetsuppgifter och händelser som är svårt att sammanfatta rättvist. Men nu börjar det bli dags för mig att byta ut mina cykelturer längs Göta Älv om morgnarna till en busstur i Solna då vi traineer börjar block två. Då kommer ni hitta mig på Verksamhetsutveckling på Huvudkontoret i Stockholm. Men först – en teorivecka med mina traineekollegor!