Förmåner på JM

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och på JM arbetar vi aktivt för att erbjuda en arbetsmiljö och villkor som främjar balans, engagemang och hållbar prestation.

På JM vill vi skapa bästa möjliga förutsättningar för att du ska trivas, utvecklas och må bra i ditt arbete – både på kort och lång sikt. Vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs och arbetar aktivt för att erbjuda en arbetsmiljö och villkor som främjar balans, engagemang och hållbar prestation.

Som en del i detta erbjuder vi ett brett och konkurrenskraftigt förmånspaket. Det omfattar bland annat förmåner som stödjer din hälsa och ditt välbefinnande, möjligheter till kompetensutveckling samt trygghet genom olika försäkringar och pensionslösningar.

Våra förmåner och vad de innebär

Hållbar utveckling av medarbetare och arbetsplats

•    Kompetensutveckling och lärande
•    Högt fokus på arbetsmiljö (fysisk, organisatorisk och social arbetsmiljö)
•    Hållbart arbetsliv (balans mellan arbetsliv och privatliv)

Hälsa & välmående

•    Företagshälsovård
•    Aktivt rehabiliteringsarbete
•    Friskvårdsbidrag 
•    Arbets- och terminalglasögon 
•    Naprapatbehandlingar 
•    Regelbundna hälsoundersökningar

Trygghet & försäkringar

•    Tjänstepension enligt kollektivavtal 
•    Lagstadgade och kollektivavtalade försäkringar (TGL, TFA m.fl.)
•    Frivilliga gruppförsäkringar till förmånliga priser
•    Möjlighet att löneväxla till pension

Balans mellan arbete och privatliv

•    Föräldralön upp till 12 månader
•    Arbetstidsförkortning enligt kollektivavtal

Ekonomiska förmåner & engagemang

•    Aktiesparprogram 
•    Lunchförmån för tjänstemän

Gemenskap & trivsel

•    Personalförening med förmånliga rabatter
•    Erbjudanden samt sociala evenemang och aktiviteter olika inriktningar tex konstförening 
•    Stöd till motions- och idrottsevenemang