HR-praktikant & hantverkare - Julia

Jag har spenderat två veckor med frågor kring rekrytering och Employer Branding, så kul! Jag har, utöver att ha följt med på spännande möten, fått se hur Employer Branding ser ut för hantverkare och vad man kan ha för olika aktiviteter för att locka fler hantverkare till JM. Jag har också sammanställt dokument och sett över layouten på presentationer, samt fått inblick i hur rekryteringsprocessen ser ut när man söker till JM's olika tjänster och program.

Sedan 2018 miljömärker JM alla nya bostäder med den nordiska märkningen Svanen, vilket innebär att bostäderna uppfyller högt ställda miljökrav. Jag har haft en intervju med en specialist angående JM's arbete med Svanen och skrivit ihop ett reportage om vad det innebär. Detta kommer att finnas och läsa på hemsidan.

Förra veckan var jag med på introduktionsdagar för lärlingar. Lärlingsprogrammet för kvinnor är riktat till de som identifierar sig som kvinna och är intresserad av byggbranschen. Under de tre dagarna fick jag bland annat hänga med ut till byggarbetsplatsen vid Liljeholmskajen. Detta var otroligt kul! Här fick vi se hur det går till på ett bygge samt se en visningslägenhet som ett exempel på slutresultatet. Vi var även till Cramo för att lärlingarna skulle få testa på olika maskiner och verktyg. Även jag fick testa två stycken vilket först kändes lite läskigt haha men det var superkul!

Jag är jätteglad över att få vara här på JM och se många olika delar av vad HR-arbete kan innebära!

/Julia